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万钢蒋作君曹鸿鸣出席齐发国际网页手机登录中央“集成电路产业基础性人才需求与培养体系”调研座谈会

9月8日,齐发国际网页手机登录中央召开“集成电路产业基础性人才需求与培养体系”调研座谈会。全国政协副主席、齐发国际网页手机登录中央主席、中国科协主席万钢出席座谈会并讲话。全国政协常委、副秘书长,齐发国际网页手机登录中央常务副主席蒋作君,全国人大常委会委员、华侨委副主任委员,齐发国际网页手机登录中央副主席曹鸿鸣出席座谈会。北京市人大常委会副主任,齐发国际网页手机登录中央科技委员会主任、北京市委会主委闫傲霜主持座谈会。

万钢出席座谈会并讲话

万钢指出,中共十八大以来,在以习近平同志为核心的中共中央坚强领导下,我国集成电路产业实现快速发展,技术实现多点突破,行业生产水平大幅提高,产业链各环节得到全面提升,产业环境持续优化。齐发国际网页手机登录中央长期关注集成电路技术及产业发展问题,自2018年起,连续五年围绕推进集成电路技术及产业可持续发展问题开展调研,取得很好的成果。

万钢认为,人才在集成电路产业发展中占据重要地位。如何更好地应对集成电路产业基础性人才需求,合理建设人才培养体系,为产业发展提供人才支撑,值得长期关注。

万钢建议,一是做好顶层设计。集成电路产业具有特殊性,科学的集成电路产业人才规划,必须适应国家需求、社会需求、产业需求和外部需求,做到从教育角度有安排,从科技角度有前瞻,随着产业的变化不断升级,动态发展。二是完善教育结构。无论是专业学位、工程学位还是职业教育,都要有严谨的基础理论教育和系统化的实验教育、实习教育、社会实践,才能培养出合格的产业人才,更好适应企业的工作方式。三是加强产学融合。要鼓励企业参与高校的人才培养全环节,鼓励企业工程师和高校教师的人才双向流动,实现校企协同育人的有效衔接。要树立合作共赢、互为补充的理念,也要为专利、论文等涉及知识产权的问题明确边界和法定依据。四是发展继续教育。企业要根据在职人员特点,进行工作能力的再培育,包括技能培训、团队合作、客户交流等,让人才在不断补短板中得到提升。五是坚持持续创新。对于企业来说,持续创新不仅是企业自身发展的需求,也是培育人才、留住人才的重要途径。六是重视吸引人才。要真正实现国民化待遇,以更少的障碍、更大的团队、一脉相承的文化环境、欣欣向荣的发展前景吸引人才。企业要充分尊重人才,提供体现人才价值的待遇,为人才留足成长和发展的空间,更好地留住人才。

蒋作君出席座谈会

曹鸿鸣出席座谈会

会上,教育部高等教育司副司长王启明、工业和信息化部电子信息司副司长史惠康、科技部科技人才与科学普及司二级巡视员赵慧君介绍了相关情况。全国政协委员、电子科技大学校长曾勇,国家科技重大专项02专项技术总师叶甜春,清华大学集成电路学院院长吴华强,中国科学院微电子研究所所长戴博伟,中国科学院半导体研究所所长谭平恒,中芯北京厂厂长刘建强,北方华创集团副总裁郑炜,华大九天市场总监尹文婷,国家新能源汽车技术创新中心副总经理邹广才,齐发国际网页手机登录中央科技委员会委员、中兴通讯微电子研究院人工智能首席科学家徐科,齐发国际网页手机登录中央科技委员会委员、北京恒华伟业科技股份有限公司副总经理陈显龙,北京佰才邦技术有限公司联合创始人周明宇等围绕会议主题做了发言。

座谈会现场

齐发国际网页手机登录中央秘书长卢国懿,参政议政部部长郑业鹭,教育部、工业和信息化部、科技部、清华大学、中国科学院微电子研究所相关同志参加座谈会。

(图文:汤玮晨;编校:汪庆发、赵阳)